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多彩企業文化,促進能力提升

2016/06/07
       科立盈是一家追求科技領先的企業,也是一個關注員工成長的家庭。每逢周六,科立盈都會組織內部培訓或邀請有資歷的講師到公司進行培訓,不斷地提升員工的業務能力和綜合素養,為員工搭建良好的學習平臺,促進員工的成長和企業的騰飛。

        2015年4月11日,科立盈度過了一個難忘而有意義的周六。下午,外貿組的Lilla作為講師,跟科立盈的全體員工分享了她參加的講座《如何更好地跟進客戶》的一些心得體會。Lilla認真的做了PPT,從“知道自己產品的賣點”“了解客戶,制定方案”“客戶跟進寶典”三個方面詳細的講解了在面對客戶時應該掌握的知識和技巧,給全體員工特別是業務人員帶來了很多寶貴的知識和經驗,為之后工作的開展提供了很好的經驗借鑒。

       培訓結束后,公司為三、四月份生日的員工舉行了生日會。在宣布了生日名單后,大家便開心急切的進入了慶祝生日的環節。“蘿卜蹲”“心有靈犀”“猜歌名”等游戲把大家帶入了開心愉悅的氛圍中,大家暫時卸下了工作的緊張和壓力,以最輕松的狀態投入到活動環節。游戲之后,大家準備了精彩的助興節目,情歌合唱、英文獨唱、單口相聲……多樣化的才藝讓大家在獲得歡樂的同時加深了對彼此的了解,也在活動中增進了友情。

        企業文化是一個企業非常重要的一部分,是企業的精神世界,也是員工的心靈歸屬。企業文化的建設也是企業必不可少的重要工作。豐富多彩的企業文化活動在不知不覺中豐富了員工的內心世界,也培養了員工對企業的認可和忠誠感。在一個健康、積極、向上的企業文化環境中成長,員工的綜合素質將得到很大提升,企業的發展也會更上一層樓。

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